Diritti & Servizi
Turni di Lavoro oltre 6 Ore: Mensa Obbligatoria (Cassazione)
I turni di lavoro superiori a 6 ore danno diritto alla mensa o ai buoni pasto: la Cassazione riconosce il risarcimento degli arretrati ai turnisti.
Notizie e approfondimenti
Gli ultimi contenuti pubblicati dalla redazione di LexFocus.
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Bandi Brevetti, Disegni e Marchi 2026: Fondo Perduto per PMI
Bandi Brevetti Marchi 2026: contributi a fondo perduto fino all'80% per PMI dal MIMIT. Guida a requisiti, spese ammissibili, Invitalia e scadenze di presentazione.
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Lavoro Stagionale in Europa: Come Candidarsi al Recruiting EURES “Seize the Winter” 2026
Lavoro stagionale in Europa: guida a EURES Seize the Winter 2026, con candidature, webinar e colloqui online del 15 settembre.
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Residenza elettiva in Italia: visto, requisiti e ricorso
Residenza elettiva in Italia: requisiti del visto, redditi ammessi, documenti, permesso di soggiorno e ricorso contro il diniego.
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Fondo Casalinghe pagoPA: come pagare dal 1° ottobre 2026
Dal 1° ottobre 2026 il Fondo Casalinghe INPS passa a pagoPA: ecco come generare l’avviso, versare i contributi e conservare la ricevuta.
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Cobalto nei giocattoli: nuove regole dal 29 agosto 2026
Dal 29 agosto 2026 si applicano in Italia le nuove regole sul cobalto nei giocattoli. Ecco gli usi consentiti, gli obblighi della filiera e i controlli utili per le famiglie.
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Legge Liberi di scegliere: nuove tutele per i minori nei contesti mafiosi
La legge Liberi di scegliere n. 131/2026 tutela minori e giovani nei contesti mafiosi: destinatari, misure previste e procedimento.
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Investimenti sostenibili 4.0: guida al bando MIMIT da 448 milioni per le PMI del Mezzogiorno
Dal 10 settembre 2026 si apre la compilazione e dal 6 ottobre lo sportello Invitalia per Investimenti sostenibili 4.0: 448 milioni di euro per PMI del Mezzogiorno con agevolazioni fino al 75% tra fondo perduto e finanziamento a tasso zero. Guida a requisiti, spese ammesse e cumulabilità.
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Liste d’attesa sanitarie 2026: nuove regole su CUP, disdette e ticket
Il Piano nazionale 2026–2028 introduce agende CUP integrate, promemoria obbligatori e regole uniformi sulle disdette. Chi non si presenta senza giustificazione rischia il pagamento del ticket anche se esente.
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Aumenti stipendi 2026 nel pubblico impiego, ma non per tutti
Il nuovo DPCM dispone l’aumento del 2,48% per specifiche categorie di personale non contrattualizzato. Ecco chi ne ha diritto, quali voci aumentano e come controllare gli arretrati dal 1° gennaio 2026.